联勤保障部队第九八〇医院校园招聘
宣讲时间:2024年10月16日18:30-19:30
宣讲地点:医学部八号楼1楼8002教室
线上会议:
医院简介
联勤保障部队第九八〇医院(白求恩国际和平医院),是从红军中走来,始建于1937年11月,时称晋察冀军区后方医院。1940年1月,正式命名为白求恩国际和平医院。2018年11月,调整组建为联勤保障部队第九八〇医院,对外仍称白求恩国际和平医院。经过80多年的发展,已成为一所集医学、教学、科研、康复、保健和急救为一体的大型综合性三级甲等医院。
这里是让你梦想实现的地方。医院是国家人力资源和社会保障部批准的博士后科研工作站,拥有国家临床重点专科2个、全军医学专科(专病)中心5个、原军区医学研究所2个、医学专科(专病)中心16个,联勤医学重点专科和优质专科共4个。近年来,承研国家、军队及河北省重点课题800余项,获得国家科技进步二等奖1项,军队及省部级科技成果一等奖4项、二等奖19项,开展新业务新技术300多项。我们时刻准备着,期待你的加入,与我们一起激扬起青春的梦想。
这里是让你倍感荣光的地方。医院是全军唯一成建制保留下来的“老八路”医院,是白求恩精神的发源地。先后涌现出“新时期的白求恩”石磊、“白求恩式的好军医”张笋、“中国好医生”(步建立、李晓明、张卫平)、“燕赵楷模”赵玉英、“联勤先锋”白求恩医疗队等在全国全军全省有重大影响的先进典型。先后被表彰为“全国百佳医院”“全国百姓放心示范医院”“全国拥政爱民模范单位”“全军人文爱心医院”“全军维和工作先进单位”“全军为部队服务先进单位”等光荣称号。我们时刻准备着,期待你的加入,与我们一起再创辉煌共享荣光。
这里是让你淬火成钢的地方。医院前身是八路军后方医院二所,是伟大的国际主义战士白求恩亲手创建并工作过的医院,印度援华友人柯棣华任首任院长。先后有加拿大、印度、英国、美国、日本等国家的130余名国际友人在医院工作。医院先后参加抗日战争、解放战争、抗美援朝战争,出色完成了抗击非典、国际维和、跨国联演、国庆阅兵、武汉抗疫、河南抗洪等多项重大卫勤保障任务。我们时刻准备着,期待你的加入,与我们一起奋力书写使命和担当。
军官直招
一、招录岗位
医院主要招录从事医疗相关工作的专业技术军官岗位。
二、招录对象
按照军队有关政策,主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学专业应届毕业生中选拔。根据工作需要,急需紧缺的专业也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中择优选拔。
三、招录条件
具有中华人民共和国国籍,优良的政治素质和道德品行,志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件,符合政治考核的标准要求,同时还应满足以下条件:
1.具有履行职责必须的专业能力、全日制博士研究生学历,且在规定学制内取得相应学位;
2.年龄不超过34周岁(截止毕业当年6月30日),其中少数民族和曾经服过现役的毕业生年龄可放宽一岁;
3.具有正常履行职责的身体条件和身心素质,参加军队组织的体格检查和心理测试且结论为合格。
四、福利待遇
1.工资待遇、住房待遇、免费医疗待遇、保险待遇、休假探亲待遇等生活待遇,具体按照国家和军队有关政策规定执行;
2.军官及其家属按照国家和军队有关规定享受优待和抚恤。
五、报名方式
联系方式:贺老师,0311-87998235。
文职招考
一、招考岗位和对象
招考岗位包括医疗、医技、药剂等专业技术岗位和参谋、干事、助理员等管理岗位。招考对象为普通高等学校全日制本科以上学历毕业生或者社会人才。
二、招考条件
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:
1.政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.学历条件
报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历,其中,医疗类专业技术岗位均应为全日制硕士以上学历。
3.资格条件
具有招考岗位所要求的专业技术资格和职业资格。
4.身体条件
应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
5.年龄条件
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
三、福利待遇
1.工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。初级专业技术岗位12000元以上、中级专业技术岗位14000元以上、高级专业技术岗位18000元以上。
2.住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策。符合规定条件的文职人员可租住用人单位的宿舍或公寓住房。
3.社会保险
用人单位及其文职人员参加军队用人单位所在地职工基本医疗保险,按照所在地医保政策就医,军队给予医疗补助;参加军队用人单位所在地机关事业单位养老保险,并为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤
文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、交通补助、看望慰问、困难救济和子女入托等福利待遇。
四、报名方式
联系方式:程老师,0311-87998236。
公开招聘
一、招聘岗位
招聘岗位涵盖医疗、专职科研、护理、医技、药剂。
二、招聘条件
1.政治要求
符合征集公民服现役的政治条件。
2.学历要求
临床医疗、科研岗位要求硕士研究生;医技、护理、药剂管理岗位要求全日制本科。住培合格人员执行“两个同等对待”。
3.资质要求
具有应聘岗位所要求的执业资格和资质要求,其中应聘医疗岗位人员应取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书者,医技、护理等其他岗位有资格要求的应当取得相应专业资格证书(应届生除外)。
4.年龄要求
应聘初级资格者年龄不超过35周岁,中级资格者年龄不超过40周岁,高级资格者年龄不超过45周岁。
5.健康条件
身体健康,符合医院岗位要求和体检标准。
三、福利待遇
1.工资标准:驻地同类医院相应工资水平,依法缴纳社会保险和住房公积金。
2.额外补贴:在享受同级别人员薪酬待遇基础上,给予优秀毕业生额外生活补助。
3.培养机制:优秀人员可优先报考本单位军队文职人员,并在送学培训、课题申报、职称晋升、人才项目举荐和科室领导选拔等方面享受政策扶持。
4.送学政策:鼓励在职或脱产攻读与岗位专业一致或相近的学位。
5.医疗保障:享受在医院优先就医和定期健康查体等福利。
6.福利保障:职员子女可优先就读医院幼儿园,协助办理子女入学,享受国家规定的结婚、孕期、产假哺乳期、年休假、探亲休假和护理假等。
四、报名方式
1.报名途径:此次招聘,符合要求的有志青年,请将简历发送至邮箱hpyybsh@163.com。
2.联系方式:支老师,0311-87998251;王老师,0311-87978237。
博士后研究生
医院博士后工作站重点研究方向为中医—中西医结合科、耳鼻咽喉头颈外科、肿瘤科、妇产科、肝病传染科等专业的临床及技术研究。热忱欢迎优秀博士毕业生来医院从事博士后研究工作。
一、招收条件
1.政治合格、品学兼优、身体健康、具有较强的科研能力;
2.在国内外获得博士学位;
3.年龄一般在40周岁以下。
二、申请程序
1.个人申请:申请人与医院政治工作部联系,按要求提供书面材料;
2.专家评阅:将申请材料报送相关专家或博士后指导老师审阅,确定面试人员;
3.入站面试:医院博士后管理办公室聘请相关专家,组织对申请人进行面试考核;
4.政治审查:医院组织、保卫部门对申请人进行政审;
5.进站报到:待中国人民解放军博士后管理信息中心批准后,组织博士后进站。
三、相关待遇
1.军人、文职人员按军队有关规定政策确定工资;地方人员,医院按月发放工资、租房补贴等。
2.博士后在站期间,可由博士后站出具证明,安排其子女在医院幼儿园入托。
3.博士后在站期间研究内容取得的学术成果,按照相关规定进行奖励。
四、联系方式
杨老师:0311-87978238。
人才引进
一、引进类别和条件
(一)高端人才
1.高层次专家
应当具备高级职称,年龄一般不超过50周岁(截止引进当年1月1日),且符合入选国家(全军)级人才工程计划或主持国家(全军)级重大(重点)科研计划项目(课题)或国家自然科学基金面上项目等条件。
2.技术骨干
应当具备中级以上职称,年龄一般不超过40周岁(截止引进当年1月1日),且符合入选省部级以上人才工程计划或主持省部级以上重大(重点)科研计划项目(课题)或国家自然科学基金面上项目等条件。
3.青年人才
应当具有博士学历,年龄一般不超过35周岁(截止引进当年1月1日),且符合以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI收录期刊论著2篇(从事基础研究的4篇)以上或“985”“211”或“双一流”高校毕业等条件。
掌握独特技能和专长、具有较高发展潜力,业绩特别优秀、工作特别需要的人员年龄可适当放宽。
4.福利待遇
1.薪酬。根据引进对象业绩能力和实绩贡献等情况,年薪酬最高限额税前不超过50万元。
2.科研启动费。不超过100万元。
3.住房保障。发放租房补贴。
4.社会保险。缴纳五险一金,每年一次免费健康检查。
5.其他保障。参照医院相关管理暂行规定执行。
(二)博士人才
1.A层次人才
应往届博士毕业生,应当具备中级职称,医教研综合素质高,且符合下列条件之一:①近3年内须以第一作者(通讯作者)在JCR或者中科院2区发表SCI论著2篇(从事基础研究的3篇)及以上,且单篇IF≥5或以第一作者在JCR或者中科院2区发表SCI论著1篇,且单篇IF≥10(从事基础研究的15分);②获省(部)级科学技术三等奖及以上奖励1项(完成人前2名);或市(厅)级科学技术奖1项(一等奖完成人前2名、二等奖完成人第1名);或经批准立项的省科技厅以上科研课题2项(完成人前2名);或经批准立项的市(厅)级科研课题2项,并取得科技成果完成证书(完成人第1名);或取得发明专利2项(完成人第1名)。
2.B层次人才
应往届博士毕业生,医教研综合素质好,且符合下列条件之一:①以第一作者(通讯作者)发表SCI论著2篇(从事基础研究的3篇)以上,或者单篇IF≥8分(从事基础研究的10分)以上;②获市(厅)级科学技术奖及以上奖励1项(完成人前2名);或经批准立项的省级以上科研课题1项,并取得科技成果完成证书(完成人前2名);或经批准立项的市(厅)级科研课题1项,并取得科技成果完成证书(完成人第1名);或取得发明专利1项(完成人第1名)。
3.C层次人才
应往届博士毕业生,医教研综合素质较好,符合下列条件之一:①近3年内须以第一作者(不含共同)发表SCI论著1篇及以上;②三级甲等医院工作3年以上,能创造性地开展工作,能独立完成本专业疑难杂症病例的诊断诊治,并具有开展国内或区域先进的新业务新技术的能力。
4.福利待遇
在享受聘用人员福利待遇基础上,还享受以下待遇:
① 房租补贴
A 层次人才
享受18万元房租补贴,5年内按照3000元/月随工资发放。
B 层次人才
享受15万元房租补贴,5年内按照2500元/月随工资发放。
C 层次人才
享受12万元房租补贴,5年内按照2000元/月随工资发放。
② 人才津贴
A 层次人才
在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受博士津贴(签订3年目标责任书,全日制博士研究生按7000元/月发放,非全日制博士研究生按6500元/月发放)。
B 层次人才
在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受博士津贴(签订3年目标责任书,按5000元/月发放,非全日制博士研究生按4500元/月发放)。
C 层次人才
在聘用人员薪酬待遇基础上,另享受博士津贴(签订3年目标责任书,按3000元/月发放,非全日制博士研究生按2500元/月发放)。
掌握独特技能和专长、具有较高发展潜力,业绩特别优秀、工作特别需要的人员(团队),经综合考察,采取“一人一议”的方式确定待遇。
③ 其他保障。按照医院相关管理暂行规定执行
二、报名方式
1.报名途径:请将简历发送至邮箱hpyybsh@163.com。
2.联系方式:支老师,0311-87998251;王老师,0311-87978237。
医师规培
一、招收专业
内科、外科、全科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科。
二、招收范围
1.河北省各医疗机构2020年以后新聘在临床工作的本科及以上学历的医师(临床医学类、口腔医学类,2020年以后取得执业医师资格),须参加住院医师规范化培训。河北省二级及以上医疗卫生机构中本科及以上学历(2021年以后毕业)在临床工作未聘任中级技术职称的医师,须参加住院医师规范化培训。
2.拟在河北省从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科(全日制5年本科含统招专升本)及以上学历、具有医学学士以上学位人员,并具备临床医学类、口腔医学类执业医师考试报名资格。
3.本科农村订单定向免费医学生参加全科专业住院医师规范化培训。
4.已完成助理全科医生培训并已具备临床执业医师考试报名资格的人员可自愿参加全科专业培训。
5.不招收违约农村订单定向免费医学生。
三、福利待遇
(一)社会保障
1.对面向社会招收人员,培训期间(36个月)医院为其缴纳“五险一金”,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金,医院缴纳单位承担部分,学员缴纳个人承担部分。
2.对已有工作单位的单位委派人员,参加住院医师规范化培训期间,社会保障由原单位负责缴纳。
(二)生活补助
对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及受单位委派参加住院医师规范化培训的人员,基地提供以下补助:
1.对面向社会招收人员及单位委派人员,按考核考勤结果发放基本生活补助1667元/人月。
2.河北省对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及部分紧缺专业受单位委派参加住院医师规范化培训人员给予的补助,根据当年政策单独发放。
3.在基本生活补助和省级补助发放基础上,医院为提高学员待遇,将社会招收人员及单位委派人员生活补助提高至3000元/人月。
4.研究生学历每月生活补助增加200元,博士学历每月生活补助增加346元。
(三)奖励绩效
住培学员取得执业医师证前,根据每月考核考勤情况,按500元/人月标准计算发放;取得医师证并在我院注册的,经考核独立值班者,根据每月科室考核考勤结果,按1000元/人月标准计算发放。
(四)紧缺专业优惠政策
重点紧缺专业(全科医学)的住培学员,按考核考勤结果增加500元/人月。
(五)福利待遇
1.餐补:每月600元,发放至银行卡。
2.通讯补助:每月100元,发放至银行卡。
3.健康体检:医院每年为住培学员安排一次健康体检(约900元)。
四、预报名方式
咨询电话:李老师、黎老师 0311-81568952
QQ群:521035972
邮箱:hpyyzpb@163.com
地址:白求恩国际和平医院教学楼7楼713室。
注:具体招生时间及方式请随时关注医院公众号及河北省住院医师规范化培训管理平台。